leolea comme employeur

Chez leolea, des personnes bien formées, responsables et débordant d’humour travaillent main dans la main de façon professionnelle.

 

leolea offre à ses employés :

  • un emploi avec des structures et des conditions de travail claires et de nombreuses opportunités de développement
  • une fonction dans laquelle ses capacités et ses ressources individuelles peuvent être utilisées efficacement
  • formation axée sur la pratique et adaptée aux besoins
  • Développement par l’échange d’expérience et l’encouragement
  • salaires et prestations sociales compétitives

 

Environnement de travail, formation et développement

et perfectionnement des employés

  • leolea attache une grande importance à un climat de travail stimulant et respectueux. Le lieu de travail doit aussi être un lieu de vie.
  • Afin d’être prêt à affronter les nouveaux développements, des formations continues et des échanges réguliers sont organisés. Leolea investit de façon ciblée et ne lésine pas sur les moyens pour assurer à ses employés une formation (continue).
  • Chez leolea, il y a une série d’opportunités de développement interne afin de tendre vers une véritable planification de carrière. Les employés sont conseillés, encouragés et soutenus de façon ciblée.

Formation des apprentis

  • Chez leolea, la formation en apprentissage revêt une priorité élevée, elle pose les bases de la prochaine génération de professionnels qualifiés. Pour l’heure, leolea supervise 70 apprentis.
  • En règle générale, nous sommes en mesure de proposer un emploi à tous les apprentis une fois qu’ils ont achevé leur formation.

Année professionnelle sociale de préparation à l’emploi

  • En collaboration avec Juveso, leolea propose une année préparatoire professionnelle sociale. Celle-ci comprend un travail pratique au sein de l’établissement ainsi que la scolarisation obligatoire pendant un jour de la semaine.

postes vacants

Vous trouverez ici nos postes vacants en alleman.

apprentissage

leolea se considère comme une organisation d’apprentissage et s’engage fortement dans le domaine de l’éducation et de la formation.

leolea propose quatre différentes options de formation pour les personnes intéressées :

  1. L’année sociale préalable à l’emploi comme étape préliminaire à l’apprentissage, si le démarrage direct de l’apprentissage n’a pas de sens en raison de la maturité personnelle ou des résultats scolaires
  2. Apprentissage de trois ans de spécialiste en garde d’enfants
  3. Apprentissage raccourci de spécialiste en garde d’enfants (nouveaux arrivants)
  4. Formation de trois ans en tant que professeur de maternelle en Haute école (HF)

1. Première année préparatoire professionnelle sociale

Êtes-vous intéressé dans une formation en tant que spécialiste de la garde d’enfants. Sur base de la maturité personnelle ou des résultats scolaires, une entrée directe dans l’enseignement peut ne pas avoir beaucoup de sens. Ou peut-être souhaitez-vous d’abord savoir si la profession correspond à vos préférences. Alors une année sociale de préparation à l’emploi peut être justifiée. En plus de l’activité pratique au sein des crèches de leolea, la culture générale est approfondie une journée par semaine à l’école Juveso de Berne, de nouvelles connaissances sont acquises et des expériences de stage sont mises en pratique. 70 % du temps est passé en crèches. Au cours de l’année sociale, leolea offre un environnement de travail de soutien et axé sur le développement. Leolea dispose d’un concept de formation indépendant. Fondamentalement, leolea garantit un apprentissage après avoir terminé l’année sociale de préparation professionnelle.

2. Formation de spécialiste en garde d’enfants

La formation en apprentissage a une importance primordiale chez leolea. À l’heure actuelle, environ 80 apprenants sont formés chez leolea. Les formations continues internes complètent les matières enseignées obligatoires.

L’apprentissage de spécialiste en garde d’enfants dure trois ans. Les conditions préalables sont les suivantes :

  • Diplôme de scolarité obligatoire (cycle court ou secondaire)
  • De bons résultats scolaires
  • De bonnes connaissances écrites et orales de l’allemand
  • Capacités
  • Ouverture et curiosité
  • Plaisir à travailler avec les gens, empathie
  • Esprit d’équipe

3. Formation raccourcie de spécialiste en garde d’enfants

L’apprentissage de trois ans comme spécialiste en garde d’enfants peut être réduit à deux ans dans les conditions suivantes :

  • Avoir atteint son 22 ème anniversaire
  • Avoir au moins 1 an d’expérience de travail à 100 % dans la garde d’enfants
  • De bonnes connaissances écrites et orales de l’allemand

4. Formation en Haute école (HF)

La formation en Haute école (HF) dure 3 ans et exige les qualifications suivantes :

  • Diplôme d’apprentissage de trois ans
  • Maturité
  • École de culture générale ou de commerce

Dans le cadre de cette formation, un stage d’un an doit être effectué, pour lequel leola propose des places.

Candidatures

Candidatures avec début de formation en été 2018 pour

  • l’année sociale à temps partiel avec un jour d’école par semaine
  • l’apprentissage de trois ans comme spécialiste en garde d’enfants
  • la formation de deux ans de spécialiste en garde d’enfants
  • pour le stage dans le cadre de la formation en Haute école (HF)

sont à adresser à :

leolea
Lisa Piotrowski
Responsable formation
Gasstrasse 4
3005 Berne
lisa.piotrowski@leolea.ch

Nous examinerons votre dossier en détail et vous informerons par écrit du type de processus de candidature auquel nous vous invitons avec plaisir.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Stage d’initiation

Le stage d’initiation dans une crèche leolea dure généralement deux jours ouvrables et sera accompagné par des experts. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire directement auprès de la direction de la crèche de leur choix.

formations vacants

Postulez chez nous

Avons-nous suscité votre intérêt ? Choisissez l’une des options suivantes pour votre candidature écrite :

Candidature par la poste : leolea, Gasstrasse 4, 3005 Berne
Candidature par courriel : bewerbung@leolea.ch

ou complétez le formulaire en ligne ci-dessous.



Candidature en ligne

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